El Salvador



América do NorteAmérica Central244200%125%1414http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif24http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif601http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif115014606141414http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif15http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif14http://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/s/sv.gif18A: Instituído por leiA: 1-5 diasB: 40-44 horasE: Sem provisão específicaA: 151-200%C: Ambos (subsídio e redução das horas de trabalho)A: 121-150%C: Menos de 3 semanas de trabalhoB: 11-13 dias11C: 24 horasA: contrato escritoE: Sem provisão específicaA: menos de 3 mesesC: 1-2.9 semanasD: 91 dias ou maisE: Não prevê licença de paternidadeE: Sem provisão específicaD: 1-13 semanas12B: 12-13 semanas (Convenções 3 e 103)B: Pago pelo Estado e pelo empregadorB: Uma horaC: 6-11.9 mesesC: Somente a indenização por despedimentoA: Garantido pela Constituíção e pela lei laboralB: Proíbido pela lei e punido como crimeD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Código Penal /Lei Anti-TráficoC: 14-16 anosC: 14 anos14A: 18 anosB: Trabalho nocturnoD: Previsto nas seguintes legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito SindicalD: Previsto nas seguintes legislaçoes: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei dos Acordos ColectivosD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei sobre Conflitos laborais