Estônia



EuropaNorte da Europa4048150%125%1515http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif48http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif604http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif8.610435156018151515http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif24http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif15http://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/ee.gif18A: Instituído por leiE: Sem provisão específicaB: 40-44 horasA: Menos ou igual a 48 horasB: 126-150%A: SubsídioA: 121-150%A: Mais do que 3 semanas de trabalhoB: 11-13 dias11A: 37-48 horasA: contrato escritoD: 37 meses ou maisB: 3-5.9 mesesA: < 4 semanasE: Sem provisão específicaC: 1-3 semanasD: 366 dias ou maisC: 14-25 semanas20D: 15-18 semanas ou mais (Recomendação 191)A: Pago pelo EstadoB: Uma horaA: Mais de 12 mesesA: Subsídio de desemprego para todosB: Regulado pela Constituíção, lei laboral ou legislação específicaA: proibida pela lei com punição civilD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Código Penal /Lei Anti-TráficoC: 14-16 anosB: 15 anos15A: 18 anosB: Trabalho nocturnoD: Previsto nas seguintes legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito SindicalD: Previsto nas seguintes legislaçoes: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei dos Acordos ColectivosD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei sobre Conflitos laborais