Etiópia



ÁfricaÁfrica Oriental4850125%http://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gif24http://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gif601.5http://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gif8.760http://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gif18http://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/e/et.gif18A: Instituído por leiE: Sem provisão específicaC: 45-48 horasB: 49-56 horasC: 100-125%E: Sem provisão específicaE: Sem bónus por turno nocturnoB: 3 semanas de trabalhoB: 11-13 dias13C: 24 horasC: Ambos (Contrato oral e escrito)D: 37 meses ou maisA: menos de 3 mesesA: < 4 semanasB: 31-60 diasE: Não prevê licença de paternidadeE: Sem provisão específicaD: 1-13 semanas12.8B: 12-13 semanas (Convenções 3 e 103)C: Pago pelo empregadorE: Sem provisão específicaE: Sem provisão específicaC: Somente a indenização por despedimentoB: Regulado pela Constituíção, lei laboral ou legislação específicaB: Proíbido pela lei e punido como crimeD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Código Penal /Lei Anti-TráficoE: Sem provisão específicaC: 14 anos14A: 18 anosC: Ambos, horas extras e trabalho nocturno são proibidosD: Previsto nas seguintes legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito SindicalB: Codigo laboralD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei sobre Conflitos laborais