Honduras



América do NorteAmérica Central44125%150%1313http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif24http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif122http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif8.715213606131313http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif20http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif13http://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gifhttp://www.crwflags.com/fotw/images/h/hn.gif18A: Instituído por leiE: Sem provisão específicaB: 40-44 horasE: Sem provisão específicaC: 100-125%C: Ambos (subsídio e redução das horas de trabalho)A: 121-150%A: Mais do que 3 semanas de trabalhoB: 11-13 dias12C: 24 horasA: contrato escritoA: 1-12 mesesA: menos de 3 mesesA: < 4 semanasD: 91 dias ou maisE: Não prevê licença de paternidadeE: Sem provisão específicaD: 1-13 semanas12A: Menos de 12 semanasB: Pago pelo Estado e pelo empregadorB: Uma horaC: 6-11.9 mesesC: Somente a indenização por despedimentoA: Garantido pela Constituíção e pela lei laboralC: Proíbido pela lei, punido civil e criminalmenteC: Codigo de processo penal / Leis anti-tráficoB: 11-13 anosC: 14 anos14A: 18 anosB: Trabalho nocturnoD: Previsto nas seguintes legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito SindicalD: Previsto nas seguintes legislaçoes: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei dos Acordos ColectivosD: Previsto nas seguintes Legislações: Constituição; Código do Trabalho; Direito Sindical / Lei sobre Conflitos laborais